Stellenmarkt

Der Markt Marktschorgast sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Gemeindearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit

für Tätigkeiten im Bauhof und in den gemeindlichen Einrichtungen

Anforderungsprofil: 

• Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung,
• bevorzugt Elektriker,
• Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Garten-/Landschaftsbauer -
• Führerschein Klasse C und CE bzw. die Bereitschaft, diesen zeitnah zu erwerben -
• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert -
• Fortbildungsbereitschaft -
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit -
• Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeit und zur Arbeit auch an Wochenenden und Feiertagen
•  Wünschenswert wäre der aktive Dienst in der Feuerwehr Marktschorgast bzw. die Bereitschaft, dort nach Einstellung aktiven Dienst zu leisten Tätigkeitsfelder:
• Alle anfallenden Tätigkeiten im Bauhof, z.B. Unterhaltung von Straßen und Wegen, Pflege der Grünanlagen, Unterhaltung und Betreuung der gemeindlichen Einrichtungen, Liegenschaften und Infrastruktur (Abwasserbeseitigung/Wasserversorgung) -
• Winterdienst
• Saisonaler Einsatz für die Freizeit- und Badeanlage Goldbergsee

Wir bieten:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit 
• Bezahlung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
• alle sonstigen tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes 
• Arbeitszeitkonto

Bei Fragen stehen Ihnen der Erste Bürgermeister Marc Benker (Tel. 0159/04353709) und Geschäftsleiter Christian Hohlweg (09227/9430-12) gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 06.03.2023 schriftlich an den Markt Marktschorgast, Marktplatz 17, 95509 Marktschorgast oder per Mail (nur PDF-Dateien) an .

Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann.

Werden die Unterlagen nicht innerhalb von sechs Monaten abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.

Marktschorgast, Februar 2023

Für die Zeit von Mitte Mai bis Mitte September suchen wir

***********Reinigungskräfte***********

auf Minijob-Basis (geringfügige bzw. kurzfristige Beschäftigung)

für die Sanitäranlagen unserer

Bade- und Freizeitanlage Goldbergsee

Bei Interesse melden Sie sich bitte unter Telefonnummer 09227/9430-0 oder  per Mail poststelle@marktschorgast.

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Aushilfe zur

Beaufsichtigung des Badebetriebes am Goldbergsee

weitere Informationen sowie die Stellenanforderung finden Sie hier : Stellenanzeige

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-  SF Gebäudereinigung GmbH  - 

weitere Informationen, finden sie hier: ->    Stellenanzeige 

Datenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung

Im Folgenden informieren wir Sie nach Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zur Einstellung beim Markt Marktschorgast

Verantwortlich für die Datenerhebung ist der Markt Marktschorgast vertreten durch

Herrn 1. Bürgermeister Marc Benker

Markt Marktschorgast

Marktplatz 17

95509 Marktschorgast

Telefon: (0 92 27) 94 30-0

Fax: (0 92 27) 94 30-50

www.marktschorgast.de

Email an: poststelle(at)marktschorgast.de

Unseren Datenschutzbeauftragten können Sie unter folgenden Kontaktdaten erreichen:
Herrn Rainer Mattern

GKDS – Gesellschaft für kommunale Datenverarbeitung mbH        

Hansastr. 12-16

80686 München

Zweck der Datenerhebung ist es, eine rechtmäßige Prüfung Ihrer Bewerbung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens vollziehen zu können. Hierfür speichern wir alle von Ihnen uns zur Verfügung gestellten Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Auf Basis der im Rahmen der Bewerbung übermittelten Daten prüfen wir, ob Sie zum Vorstellungsgespräch als Teil des Auswahlverfahrens eingeladen werden können. Sodann erheben wir im Falle von grundsätzlich geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern bestimmte weitere personenbezogene Daten, die für die Auswahlentscheidung wesentlich sind. Kommen Sie für eine Einstellung in Betracht, werden Sie gesondert über die im Rahmen des Einstellungsverfahrens zu erhebenden personenbezogenen Daten informiert.

Rechtsgrundlagen für die Datenerhebung und die Datenverarbeitung sind Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. b DSGVO, Art. 9 Abs. 2 Buchst. b und h DSGVO, Art. 88 Abs. 1 DSGVO, Art. 8 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 und 3 BayDSG.

Soweit Ihre persönlichen Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden, erfolgt der technische Betrieb unserer Datenverarbeitungssysteme durch die IT-Systeme des Markt Marktschorgast.

Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten, solange dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen dem Markt Marktschorgast und Ihnen nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist.

Im Falle nicht erfolgreicher Bewerbung oder bei Rücknahme dieser vernichten wir die von Ihnen im Rahmen der Bewerbung übermittelten Daten nach Ablauf von drei Monaten nach Mitteilung der Absage. Die Aufbewahrung im Rahmen dieser Fristen ist für den Fall etwaiger Klagen (v. a. etwaige Geltendmachung von Ansprüchen nach dem Allgemeinen Gleichstellungsgesetz) aus Rechtsgründen erforderlich. Erfolgt eine Einstellung, so werden Sie gesondert über die dann geltenden Regelungen zum Umgang mit Ihren Personaldaten, insbesondere hinsichtlich der Anlage von Personalakten, informiert.

Weiterhin möchten wir Sie über die Ihnen zustehenden Rechte nach der DSGVO informieren:

Werden Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, so haben Sie das Recht, Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten zu erhalten (Art. 15 DSGVO). Sollten unrichtige personenbezogene Daten verarbeitet werden, steht Ihnen ein Recht auf Berichtigung zu (Art. 16 DSGVO). Liegen die gesetzlichen Voraussetzungen vor, so können Sie die Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung verlangen sowie Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen (Art. 17, 18 und 21 Abs. 1 DSGVO).

Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz.
Diesen können Sie unter folgenden Kontaktdaten erreichen:

Sollten Sie von Ihren oben genannten Rechten Gebrauch machen, prüft die öffentliche Stelle, ob die gesetzlichen Voraussetzungen hierfür erfüllt sind.
Wird während des Bewerbungsverfahrens die Löschung der Bewerbungsdaten begehrt, wird dies als Rücknahme der Bewerbung gewertet.